Подписаться

ПРОподписку

Регулярная рассылка: новостных и статейных публикаций, электронных версий журналов.
Размещение объявлений.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» поддержал Всероссийский форум молодых аграриев

Образование, переквалификация

Агрохолдинг «СТЕПЬ» поддержал Всероссийский форум молодых аграриев

Агрохолдинг «СТЕПЬ» стал партнером Всероссийского форума для аграрной молодежи «Ростов», который прошел в 17-й раз и объединил 420 участников со всей России. «СТЕПЬ» стала заказчиком одного из пяти направлений: «Я в агрообразовании», в рамках которого состоялись лекции, образовательные игры и творческий конкурс. На территории работала лаунж-зона «СТЕПИ».

В течение трех дней на площадке форума в центре Ростова-на-Дону шла образовательная и культурная программы. Участники не только посещали мастер-классы, воркшопы и лекции, но и создавали собственные проекты на тему развития АПК. На защите проектов присутствовал губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь, который вместе с жюри оценивал работы. Эксперты Агрохолдинга «СТЕПЬ» приняли участие в жюри и помимо прочего провели конкурс «Почему агро – это круто?», обязательным условием которого стало использование креативных технологий. Победителя наградили подарком от компании на церемонии закрытия мероприятия.

Интерес молодежи к сельскому хозяйству, в целом, в аграрному образованию, в частности, растет. По итогам приемной кампании в 2026 году в аграрные вузы России поступило свыше 740 тыс. заявлений от абитуриентов – на 31% больше, чем годом ранее. Всего зачислено 27,6 тыс. человек на программы бакалавриата, специалитета и базового высшего образования. Однако есть серьезная проблема удержания молодых кадров в отрасли. Так, в прошлом году только 13% выпускников продолжили свою работу в АПК.

«Привлекать и удерживать молодежь в аграрной отрасли только лишь традиционными инструментами, такими как стажировки и зарплаты, сегодня недостаточно, – считает гендиректор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко. – Зумерам и особенно поколению Альфа важно пространство для инициативы и самореализации, поэтому работодатель, то есть агробизнес, должен использовать нестандартные подходы и каналы коммуникации к рекрутингу, думать о пиаре сельского хозяйства, а также предлагать четкие карьерные треки, а, главное, креативные задачи».

Важность новых подходов и форматов работы с кадрами понимает не только агробизнес, но и государство. По поручению президента РФ В.Путина в Ростове-на-Дону создан центр аграрного лидерства «Молодежная станица Дон». Это – один из 12 образовательных центров, которые работают под эгидой Росмолодёжи и реализуют не только профориентационные задачи, но и развивают творческие инициативы активной молодежи. Форум «Ростов» – флагманский проект Центра на юге России. Агрохолдинг «СТЕПЬ» на протяжении многих лет поддерживает форум, а также подписал соглашение о сотрудничестве с Центром.

«СТЕПЬ» - традиционный партнер многочисленных творческих проектов для молодежи. Например, «Студенческая весна», «Большие танцы» и другие, организатором которых является один из крупнейших вузов юга России – ДГТУ. В течение нескольких лет «СТЕПЬ» поддерживает празднование Дней молодежи, фестиваль молодых эковолонтеров «Экопоколение», форум «Молодая волна» и т.п. Сотрудники «СТЕПИ» придумали специальную игру для рекламы сельского хозяйства – «Агромафию», которая стала неотъемлемой частью многих молодежных мероприятий, в том числе форума «Ростов».


Агрохолдинг «СТЕПЬ» — одна из крупнейших аграрных компаний России, ведет свою деятельность с 2014 года. Агрохолдинг развивает бизнес по нескольким ключевым направлениям: растениеводство, молочное животноводство, садоводство, а также является лидирующим производителем фасованных сыров в России и сыров для HoReCa. Активы расположены на Юге РФ в наиболее благоприятных регионах с точки зрения климата, урожайности и логистики: Краснодарский край, Ростовская область, Ставропольский край.


Агрохолдинг «СТЕПЬ»